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	<title>xperbiz &#187; institucionalización</title>
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		<title>xperbiz &#187; institucionalización</title>
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		<title>Institucionalización y la estratificación de la jerarquía</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Aug 2007 14:34:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En cada salto cualitativo que da la organización va transformando su infraestructura y capacidades empresariales, por lo cual es bastante natural pensar que algo debe suceder con la manera en que se toman las decisiones.
Este camino de cambiar implica múltiples facetas, por ejemplo al avanzar de una etapa emprendedora a una empresarial, o posteriormente al [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=57&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">estratificacion</media:title>
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		<item>
		<title>Institucionalización – Normas y Procedimientos (Tercera Parte)</title>
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		<pubDate>Sat, 18 Aug 2007 19:02:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Toda organización posee conocimiento, desde el más operativo que se referirá a una manera de hacer las cosas, en otros aspectos puede referirse complejos procesos productivos o talvez al entramado de conductas y comportamientos que incluye la cultura del lugar.
Esta temática es particularmente relevante en múltiples situaciones; así por ejemplo cuando estamos ante la necesidad [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=55&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<media:content url="http://xperbiz.files.wordpress.com/2007/08/nyp-iii-ciclo-de-trabajo.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">NyP III ciclo de trabajo</media:title>
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		<item>
		<title>Institucionalización – Normas y Procedimientos (Segunda Parte)</title>
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		<pubDate>Sun, 12 Aug 2007 15:25:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Una de las cuestiones que usualmente es ver de qué manera una organización en crecimiento puede producir las Normas y Procedimientos (NyP) de manera que esto no impacte en la operatoria diaria de jefes, gerentes y directivos involucrados.
Para evitar esto es posible explorar varias alternativas, pero para no sembrar expectativas digamos que siempre se precisará [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=53&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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	</item>
		<item>
		<title>Institucionalización – Normas y Procedimientos (Primera Parte)</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Aug 2007 12:14:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[“No depende tanto de la técnica,
sino de la voluntad para cumplir con lo prefijado”
Peter Ferdinand Drucker
Cuando hablamos de formalizar el funcionamiento de una organización por lo general se evoca a las normas y procedimientos casi como algo excluyente de otras maneras, por lo general una organización en etapa emprendedora suele iniciar su camino con simples [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=52&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<media:content url="http://xperbiz.files.wordpress.com/2007/08/procesos-vh.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">procesos vh</media:title>
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		<item>
		<title>La institucionalización – El precio de crecer</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Aug 2007 13:35:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La institucionalización, es decir el proceso por el cual la organización adquiere identidad y vida propia, tiene asociado algunos aspectos que estamos tratando en esta serie de entregas referidas al tema, en esta oportunidad nos referiremos a los “precios institucionales” que se deben pagar en la búsqueda de la misma.
En la etapa de crecimiento, hay [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=50&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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	</item>
		<item>
		<title>La institucionalización y la receta de la formalización</title>
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		<pubDate>Fri, 20 Jul 2007 13:23:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[

Entre varios fenómenos e instrumentos que empujan hacia la institucionalización, la formalización se destaca de sobremanera y esto sencillamente porque una organización institucionalizada confía a las normas el funcionamiento institucional más que en el juicio ad hoc de las personas.
Así por ejemplo, una pequeña organización que se encuentre en una etapa emprendedora y sus negocios [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=48&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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	</item>
		<item>
		<title>Institucionalización – El cambio y sus costos</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Jul 2007 14:40:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En la serie de entregas relacionadas a la institucionalización estamos compartiendo reflexiones sobre la transformación de las organizaciones y requiere establezcamos implicancias del cambio y costos asociados.

Con la intención de describir los niveles conceptuales de la transformación empresaria[1], comenzaremos enunciando cuáles son las condiciones necesarias para que la transformación se dé, para ello necesitamos precisar [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=46&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">evolucion complejidad</media:title>
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			<media:title type="html">evolucion perdida eficiencia</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>La institucionalización – El fundador (Primera Parte)</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jul 2007 01:36:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jorge Washington Barrientos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[
“No pregunte por qué lo hacemos así, pregunte por qué ella lo quiere así”
Un Gerente hablando de la Fundadora
En esta entrega referida a la institucionalización describiremos brevemente el rol que tiene el (o la) fundador(a) en la organización; él ó ella es la figura central de todo cuanto sucede en la misma y su mera [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=xperbiz.wordpress.com&blog=1104781&post=42&subd=xperbiz&ref=&feed=1" />]]></description>
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